为加快推进高水平音乐学院建设，优化师资队伍结构，哈尔滨音乐学院近日发布2026年高层次人才引进公告，计划面向海内外引进高层次人才15名，报名时间自2026年7月1日起至12月31日止。

本次人才引进覆盖多个院系及部门，包括艺术学系、音乐学系、作曲系、民族声乐系、声乐歌剧系、钢琴系、管弦系以及科研处（艺术实践处）。具体岗位涉及艺术学教师、中国古代音乐史教师、音乐美学教师、作曲及配器教师、民族声乐主科教师、流行演唱主科教师、声乐歌剧主科教师、钢琴主科教师、中提琴教师、舞蹈教师以及期刊资深编辑等多个方向。

引进人才共分为三个层次：领军人才、优秀拔尖人才和学术骨干人才。领军人才主要面向国家级人才称号获得者、国内著名音乐家及音乐理论家，或任职于海外著名音乐学院的教授，年龄一般要求在55周岁及以下；优秀拔尖人才要求为省部级人才计划入选者，或曾获文华奖、金钟奖最高级别个人奖项等业界公认荣誉，年龄一般在50周岁及以下；学术骨干人才则需具有博士学位或副高级以上专业技术职务，并在核心期刊发表多篇论文或获得高级别赛事奖项，年龄一般在45周岁及以下。值得注意的是，本次钢琴系钢琴主科教师岗位仅面向领军人才和优秀拔尖人才开放。

成功引进的高层次人才将获得事业编制，享受国家和黑龙江省规定的事业单位工作人员相应待遇。同时，符合《新时代龙江人才振兴60条》政策条件的人才，还将配合落实相应待遇。具体薪酬待遇采取“一人一议”的方式，并与学院签订人才引进协议。